LAS 5 D DE LA TRANSFORMACION DIGITAL

Aceptacion y adap

Las 5 D de la Transformación Digital

1- DETENERSE

Toda empresa y profesional debe detenerse.

Es positivo reflexionar. Y también lo es compartir.

El momento en el que como empresa se decide hacer un paréntesis es un buen momento para fomentar diálogos internos y encontrar la idea semilla para transformarse, para afrontar retos, para mirar a futuro.

Y ese momento puede ser fruto de participar en un evento, de conversar con expertos, con compañeros del sector, incluso con competidores. ¿Por qué no?

2- DIAGNOSTICAR

Por norma general nos es mucho más sencillo plantearnos un destino, un “dónde queremos estar“, por lo que lo más seguro es que esta parte ya la tengas resuelta.

Pero, ¿cuál es el punto de partida?

Todo camino tiene un comienzo y un final. ¿Cuál es el estado de tu empresa? (acerca de los diferentes estados de las empresas ante la TD también profundizamos, pero estas ideas las reservo para otro post ulterior).

Fruto de esta reflexión sosegada podrás conocer principio y final del camino de tu empresa en su transformación. Lo que nos lleva a la siguiente D.

3- DIMENSIONAR

Y es que por un lado vamos a tener la variable tiempo y en esta línea vamos a tener que trocear el camino transformador de nuestra empresa en Proyectos.

Proyectos que vas a poder catalogar en base a su complejidad y al impacto que generarían en la empresa.

Llegados a este punto llegamos a la conclusión de que era mejor afrontar proyectos que no tengan gran complejidad ni impacto al comienzo, para asegurarse éxitos y no caer en frustraciones por haber ido a por proyectos muy transformadores pero complejos, y no haberlo conseguido.

4- DEMOSTRAR

Sí, has identificado los proyectos que van a transformar tu empresa, pero cuál es su relación, qué camino general trazan unos y otros, todas estas son preguntas que vas a tener que responder. Grosso modo, ¿qué recorrido de éxitos trazas?

Demuestra que el camino es el correcto.

5- DESPEGAR

Se trata de ese momento en el que la empresa se lo cree. Ese punto en el que los procesos transformadores han sido asimilados por la Cultura de la Empresa.

Como ves, ninguna de las 5D responde a lo digital, y es que aunque parezca que todo esto va de la digitalización o de las tecnologías que podemos incorporar a nuestras empresas, en realidad, esa es la menor de las barreras que hay que superar para transformar.